尚一网讯（记者 朱璐露 通讯员 刘思汝 文/图） 员工在工作时间之外做些什么？能够正常休息保证精力充沛投入工作吗？家庭有什么困难需要帮助？为培育廉洁家风，倡导形成“由内而外”的清廉风尚，近日，常德公交公司开展“走进家里、车里、心里”员工家访活动，进一步深化“家庭助廉”，助推行风作风和“清廉公交”建设。

在党员干部家中，公司领导向员工及其家属送上《红色家书》《廉洁齐家——党员干部教育读本》和《致全体员工家属的一封清廉信》。

    “希望您在全力支持他（她）工作的同时，多说奉公守纪的‘贴心话’，常敲反腐倡廉的‘警示钟’，严把八小时外‘交友关’，当好抵制诱惑的‘廉内助’，不做腐败行为的‘催化剂’，用亲情筑起拒腐防变的堤坝。”在党员干部家中，公司领导向员工及其家属送上《红色家书》《廉洁齐家——党员干部教育读本》和《致全体员工家属的一封清廉信》，向他们长期以来的支持表示感谢，并向家属介绍目前公司生产经营和建设“清廉公交”工作情况，倡导家属当好“廉内助”，多吹“廉洁风”，将清廉思想、清廉纪律、清廉文化融入家庭中，共同携手为公交家庭筑起幸福清廉的港湾。“这次家访让她对家庭助廉有了更深认识，她现在经常提醒我要廉洁自律，坚决不搞特殊化、不谋私利。”人力资源部部长刘世豪表示，有了家人的支持，自身的廉洁防线筑得更牢，工作也更有底气了。在资产经营管理分公司李明家中，家访组通过拉家常的方式，了解员工工作之余的生活情况和家庭家风建设情况。在得知李明每天都是徒步上下班，距离较远且耗时后，立即向他捐赠了一辆自行车。常德公交公司将力所能及地解决员工在生活中遇到的困难和存在的问题，征求对公司发展的建议和意见，着力打造高效、清廉公交，用清廉力量助推企业高质量发展。